Давайте сначала посмотрим, какой процент выпускников дагестанских вузов впоследствии становится востребованными специалистами и находит работу по специальности. Возьмем для примера ДГПУ - университет, который, мягко говоря, находится в образовательной "глуши". Люди, знакомые с цифрами, и экономикой сразу понимают абсурдность ситуации: зачем тратить 5-6 лет жизни ребенка и значительные средства на обучение, если республика не может предложить выпускнику работу с более менее человеческой оплатой. Достаточно взглянуть на зарплаты муниципальных служащих - они буквально нищенские. Или другой пример: сколько выпускников вузов действительно проходят стажировку в Администрации Главы и в самом Правительстве, а не просто числятся там для галочки? Есть ли смысл тратить 5-6 лет жизни ребенка - лучшие годы - чтобы в итоге получать зарплату чуть выше, чем у технички? Тем более что сегодня существует множество качественных онлайн-школ и курсов, при грамотном выборе которых можно стать действительно востребованным специалистом. Современная ситуация такова, что женщине зачастую выгоднее** родить двоих детей и получать пособие по уходу за ними, чем работать учителем, отвечая за 20 чужих детей, при том же уровне дохода. При этом мы полностью согласны: образование необходимо. Без него нас ждет неизбежная деградация и отставание от развивающегося мира. Вывод очевиден: республика должна создавать условия, мотивирующие молодежь поступать в вузы и продолжать обучение. Отсутствие таких возможностей - прямое упущение властей. https://t.me/pravitelstvord/29385