В апреле

Минцифры предложило включить в пилотный проект по использованию кадрового электронного документооборота (КЭДО) государственные компании и организации. Работа с государственными органами — вызов для вендора КЭДО . Кадровые процессы могут отличаться от привычных задач бизнеса. У HRlink уже есть опыт цифровизации целых регионов и областей . Но как измерить эффективность кадрового ЭДО? Опираясь на опыт внедрения КЭДО в государственных учреждениях, команда HRlink создала специальный гайд. Из него вы узнаете: • как автоматизировать процессы КДП, повысить эффективность отдела кадров и сократить затраты на делопроизводство; • какое цифровое решение поможет свести риск штрафа за неподписанные документы к нулю даже тем, кто уже внедрил КЭДО. • как автоуведомления увеличивают скорость подписания документов и их количество. Скачивайте гайд и выбирайте измеримый инструмент автоматизации кадровых процессов уже сейчас. Реклама. ООО "Инновации в управлении кадрами" ИНН: 7801683312 Erid: LjN8KWC35