«…Таким образом, для ответа на вопрос правомерности изменения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска конкретному обратившемуся работнику не
«…Таким образом, для ответа на вопрос правомерности изменения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска конкретному обратившемуся работнику необходим анализ положений локальных нормативно-правовых актов по данному вопросу, а также действий работодателя по изменению существенных условий заключённого с работником трудового договора….»
Ответ Государственной инспекции труда в Республике Дагестан На пост опубликованный на канале «Спросите у Расула» от 29 февраля 2024 года https://t.me/git_05/930