Самая большая нехватка специалистов была зафиксирована в прошлом году в бюджетной сфере (образование и госуправление) и в строительстве. Об этом свидет
Самая большая нехватка специалистов была зафиксирована в прошлом году в бюджетной сфере (образование и госуправление) и в строительстве. Об этом свидетельствуют данные минтруда Дагестана.
При этом средняя предлагаемая зарплата по вакансиям, выставленным региональными предприятиями, составила 30,2 тыс. рублей (годом ранее предлагали 28,6 тыс.). Более половины обратившихся за помощью в трудоустройстве составили женщины. Службы занятости помогли найти работу 11 тыс. человек — это 65% от всех обратившихся. Половина из них (5,5 тыс.) устроились на постоянные позиции, другая половина — на временные и сезонные работы. Топ-5 постоянных профессий: 1. Преподаватели — 545 чел. 2. Воспитатели — 183 чел. 3. Водители — 172 чел. 4. Медсестры — 165 чел. 5. Врачи — 112 чел. Топ-5 временных профессий: 1. Подсобные рабочие в сельском хозяйстве — 626 чел. 2. Истопники (операторы котельных) — 392 чел. 3. Рабочие зеленого хозяйства — 316 чел. 4. Подсобные рабочие в строительстве — 232 чел. 5. Разнорабочие (уборщики, грузчики) — около 50 чел. Поиск сотрудников проходил как через центры занятости, так и через цифровую платформу «Работа в России».
