МАХАЧКАЛА, 3 августа – РИА «Дагестан». В министерстве труда и социального развития Дагестана сообщили, что острее всего регион нуждается в медиках, учителях, строителях и представителях рабочих специальностей, а также в IT-специалистах.
Отмечено, что дагестанский прогноз кадровой потребности разрабатывается в рамках федерального прогноза и является его неотъемлемой частью.
«Если для всей России проблема носит характер общего структурного перекоса, то для Дагестана она усугубляется специфической демографией (высокая доля молодежи, вступающей в трудоспособный возраст) и исторически высоким уровнем безработицы. Это делает потребность региона более острой в процентном соотношении к экономически активному населению», – говорят в ведомстве.
Федеральный прогноз ориентирован на высокотехнологичные отрасли, микроэлектронику и тяжёлую промышленность центральных регионов. В Дагестане акценты смещены. Из-за сложного географического рельефа и разбросанности сёл регионы необходимы специалисты первичного звена здравоохранения и учителя. В связи с бурным развитием Каспийского побережья растет спрос на специалистов сферы туризма и общепита. Также востребованы мелиораторы и строители.
В Дагестане действует собственный прогноз кадровой потребности на 7-летний период и более длительные сроки. Данные собираются, в том числе, в ходе ежегодного Всероссийского опроса работодателей, который проводит Минтруд России. Это позволяет корректировать планы подготовки кадров, чтобы избежать нехватки специалистов при наличии выпускников.
Опрос проводится по отраслям, профессиям и видам занятий на цифровой платформе Института труда при Минтруде России, что позволяет работодателям заполнять анкеты дистанционно и автоматизирует обработку данных. Координатором формирования прогноза является Минэкономразвития Дагестана, в части проведения опроса — Минтруд республики.
Наиболее острая нехватка кадров наблюдается в сфере здравоохранения — это самая критическая зона дефицита. На втором месте — образование: фиксируется высокий спрос на учителей школ и руководителей образовательных учреждений. Это направление занимает второе место по количеству заявок в программе подготовки кадрового резерва.
Стабильно востребованы специалисты строительной отрасли и рабочих профессий: дорожные строители, водители грузового транспорта (категории C и E), инженеры-строители. Также ощущается нехватка IT-кадров: программистов, специалистов по информационной безопасности. На портале «Работа в России» в настоящее время размещено около 2000 вакансий в Республике Дагестан.
В республике органы службы занятости ежегодно проводят массовые профориентационные акции и мероприятия. В апреле 2026 года среди молодёжи прошла декада профориентационных мероприятий «Профессиональный марафон — 2026» с экскурсиями, беседами и классными часами на темы: «Специальности, востребованные на рынке труда Дагестана», «Перспективы карьеры в ИТ-сфере», «Инженер — профессия будущего».
В апреле и июне 2026 года Минтруд Дагестана организовал фестивали профессий в рамках регионального и федерального этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Школьникам и студентам была предоставлена возможность посетить площадки целевого обучения и маршрутизации студентов к работодателям, выездного медицинского кабинета «Медицина для каждого», увидеть лабораторию конструктора и другие полезные активности, способствующие выбору профессии и будущего работодателя.
