Гаджиева Арсена Руслановича . Очевидно, что причина кроется в его принципиальной позиции и глубоком понимании всех управленческих решений, которые, к сожалению, принимаются без учета реальной ситуации на местах. Гаджиев не просто разбирается в деталях, но и способен объективно оценивать происходящее. Однако такая профессиональная независимость явно мешает заезжим управленцам, которые, похоже, больше заняты кадровыми играми и продвижением «своих» людей, нежели решением реальных проблем энергетического сектора. За последние четыре года эти так называемые «реформаторы» не привлекли в Дагэнерго ни одного действительно компетентного специалиста. Напротив, они создали такие условия, при которых опытные и грамотные работники были вынуждены уйти. Их управленческие решения оказались настолько неэффективными, что практически парализовали работу компании, ввергнув её в кризис. Одним из самых абсурдных шагов стало разукрупнение районных и городских электрических сетей. В теории такие меры должны приводить к оптимизации работы, но на деле они лишь увеличили потери электроэнергии и усугубили ситуацию. Складывается впечатление, что истинная цель этих перестановок — создание новых руководящих должностей, которые тут же занимают «свои» люди, не обладающие ни достаточным опытом, ни профильной квалификацией. Любопытно, что в одном из профессиональных чатов энергетиков оказалось служебное письмо Гаджиева Арсена Руслановича, адресованное руководству сидящему в Пятигорске. В нем подробно объяснялась нецелесообразность объединения районных и городских электросетей. Это письмо — яркий пример того, как специалист, искренне болеющий за отрасль, пытался предупредить руководство о последствиях их решений. Однако, судя по всему, его доводы либо были проигнорированы, либо намеренно отвергнуты в угоду личным интересам. Возникает закономерный вопрос: когда же эти «реформаторы» остановятся? Каковы их истинные цели? Пока что их политика лишь дестабилизирует энергетическую систему региона, создавая всё новые проблемы вместо их решения.