Reuters. Виной тому указ президента США Дональда Трампа, ограничивающий «инициативы в области многообразия, равенства и инклюзивности». «Для Нидерландов и всех остальных рынков … не произошло никаких существенных изменений», – заявили в ASML. Это означает увеличение доли женщин в высшем руководстве до 14% к 2026 году. Ещё одна цель 2025 года – 24% женщин при приёме на работу и в продвижении по службе. О целях в отношении других категорий многообразных сотрудников, нуждающихся в равенстве и инклюзивности, не сообщается. В США на ASML работают 8,5 тысячи человек, всего в компании заняты 44 тысячи.