Может ли руководитель не давать квартальную премию, которую всегда нам давали, имеет ли такое право? На работе мне на это вопрос сотрудники не ответили

В день финансиста и дала премии частично кому она считает нужным. Говоря что премии дали мол тем кто был на субботнике. Но август сентябрь это месяцы когда многие бывают в отпусках. Т е многие не были на субботнике так как были в отпусках. Но и среди тех кто был в отпуске она кому считает некоторым дала премии. Сейчас к концу года нам должны было дать квартальные премии всем, но дала частично, когда у нее спросили она сказала что она не считает нужным отчитываться кому она хотела тому и дала. Она пришла в отдел наехала так что сотруднице стало плохо и ей вызвали скорую. И что еще самое обидно она даже не была виновата. Она хороший специалист этого отдела которая хорошо знает свою работу и при любом руководстве работает голову не поднимая, и только недавно ее поставили замом начальника бюджетного отдела. Она работает в ФУ больше 30 лет. Волохович конечно же приняла в ФУ своих людей, «которые ей все доносят», ну это не важно просто факт. Вот одна из ею принятых специалистов ошиблась в работе, а Волохович не смогла отчитать своего человека и отчитала зам начальника отдела, довела до такого что у человека давление поднялось ей стало плохо и скорая ее увезла. Только полгода как она с нами и почти все ее не просто проклинают, а еще в таком шоке от ее странного поведения, у не свой мир, она не справляется своей, она не умеет руководить. жалоба номер два #нампишут