МОДА НА МОЛОДОСТЬ

Изучая тему возраста, можно узнать о нем много нового и интересного. Например, что становление человека и поиск им самого себя длится до 33–35 лет, а согласно мнению ученых, проводивших исследования в разных странах, период тинейджерства у современного человека длится до 28 лет — физиологически и ментально до двадцати восьми он еще подросток. «Мозг созревает позже и иначе. Современные люди физически несколько иные, чем предыдущие поколения. К примеру, тело меняется уже после совершеннолетия: зубы мудрости растут до 27 лет, а не в 14–17, как раньше. Больше всего изменений в созревании мозга: теперь это происходит позже на 20 лет», — расскажут вам на просторах интернета многочисленные статьи на эту тему. Казалось бы, можно порадоваться: ты девушка, тебе 30, ты только недавно вышла из подросткового возраста, да и зубы у тебя перестали расти только пару-тройку лет назад — живи, цвети, мечтай! Но нет. Ты узнаешь, что в своем прекрасном, совсем еще юном (по современным меркам) возрасте ты уже не можешь устроиться работать продавцом в какой-нибудь махачкалинский бутик с женской одеждой (такую подставу вы ожидали?). А если ты медсестра, кассир, продавец-консультант или помощник бухгалтера? Тоже будь готова к потрясениям. А точнее, к тому, что тебя могут не принять на работу кассиром в супермаркет, если тебе уже 32, администратором в частную медицинскую клинику или менеджером в компанию по производству окон — если тебе 35, помощником бухгалтера в строительную компанию — если тебе уже 40… И таких проявлений эйджизма на просторах объявлений с вакансиями можно найти несметное количество. А если тебе 36 и ты хочешь работать администратором или менеджером? А если тебе 41 или 45 и ты готова быть помощником бухгалтера? Почему тебе нельзя им быть после сорока? С одной стороны, границы нашей молодости авторами пенсионных реформ и специалистами Всемирной организации здравоохранения постоянно сдвигаются (ВОЗ продлила человечеству молодость до 44 лет, изменив классификацию возрастов), вы еще молоды, красивы и здоровы. А с другой — вас не берут на работу, говоря прямым текстом, что вы для работы на той или иной позиции уже старые. 👂 Рассказывайте, дорогие подписчики, сталкивались ли вы с дискриминацией по возрасту при приеме на работу и как относитесь к этой проблеме? А может, вы не считаете это проблемой, и работодатель — барин? #vitaBella