И вот эта установка стала нормой в Дагестане, пронизывает мышление и формирует отношение дагестанца к государственной власти в целом.

Госструктуры начинают восприниматься не как институты, которые должны работать по правилам и обеспечивать порядок, а как система возможностей, куда нужно попасть, чтобы получить доступ к ресурсам и влиянию.

В такой системе сам труд обесценивается. Гораздо важнее оказывается не то, что ты умеешь и сколько вкладываешь, а то, насколько удачно ты устроился, куда сумел пробиться и какой шанс сумел схватить. И это объясняет происходящее куда точнее, чем любые разговоры о трудностях или отсутствии рабочих мест.