Дефицит кадров в России достиг рекордного уровня в конце третьего квартала 2024 года

: соотношение количества открытых вакансий к числу безработных увеличилось до 5 к 1, согласно исследованию FinExpertiza. 🔸 Наиболее острый дефицит работников наблюдается в Амурской области (29 вакансий на одного безработного), Ленинградской области (25 вакансий), Нижегородской области (22 вакансии). 🔸 Самый большой разрыв между спросом и предложением был зафиксирован в Краснодарском крае: предприятиям требовалось на 80,7 тыс. человек больше, чем соискателей, в Москве – 79,7 тыс. человек и Амурской области – 77,3 тыс. человек. Всего российские компании испытывали нехватку около 2 млн работников на конец сентября. 📰 Подпишитесь на «Ведомости»